“員工是金盾化工最寶貴的財富”,我們尊重每一位員工的個性和創(chuàng)造力,把每一位員工當成自己的家人,幫助員工在金盾長期發(fā)展,實現(xiàn)共同成長和持續(xù)發(fā)展。金盾化工踐行“唯才是用,用人所長”的用人理念:關注人才成長的平臺打造關注專業(yè)技能的塑造關注正直自律的品德,關注敬業(yè)合作的工作態(tài)度關注不斷創(chuàng)新的精神
研發(fā)部為客戶提供化合物定制合成解決方案,致力于加速推進定制產(chǎn)品的研發(fā)進程,為客戶賦能。提供服務包括:目錄定制合成、路線探索、工藝研發(fā)、放大生產(chǎn)及特殊化學平臺服務。
招聘計劃:5人 薪酬:10-15萬/年
職位描述:
1、負責相關項目的文獻查閱,以及下級研究人員的圖譜。確證完成部分項目合成路線的合理設計;
2、根據(jù)設計好的方案進行人員、試劑等實驗資源的統(tǒng)籌安排;
3、負責監(jiān)督項目進展,對出現(xiàn)的問題給予及時的解決;
4、參加與客戶的工作匯報會議和基本的客戶交流;
5、對下級員工的工作給予指導,并對其進行必要的培訓;
6、按規(guī)范書寫實驗記錄、實驗報告及客戶報告。
任職資格:
1、碩士學歷,或大學畢業(yè)三年以上工作經(jīng)驗,有機化學或藥物化學相關專業(yè);
2、精通各類有機合成反應,具備基本的團隊管理技能;
3、良好的責任心及團隊協(xié)作精神;
4、具有熟練的英語閱讀能力。
招聘計劃:5人 薪酬:10-15萬/年
崗位要求:
1、本科以上學歷,化學、化工等相關專業(yè);
2、具有化工行業(yè)1年以上銷售工作經(jīng)驗,精細化學品、涂料行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具有強烈的進取心,較強的抗壓能力,有較強的事業(yè)心,能與公司共同發(fā)展;
5、能夠適應經(jīng)常性出差;
經(jīng)驗要求(從事過某類工作/職務要求):
1、熟office辦公軟件;
2、具有C1駕照;
崗位職責:
1、根據(jù)年度市場營銷計劃,協(xié)助部門達成銷售指標;
2、負責精化公司光引發(fā)劑及醫(yī)藥中間體產(chǎn)品的銷售及推廣;
3、負責開拓市場和新渠道,組織市場銷售推廣工作,開發(fā)新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責區(qū)域內(nèi)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格:
1、本科以上學歷,化學、化工等相關專業(yè);
2、具有化工行業(yè)1年以上銷售工作經(jīng)驗,精細化學品、涂料行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;